מניעת הטרדות מיניות בארגון
הכל מתחיל כאן
הדרכות ופעילויות לארגונים המשלבות ידע מקצועי בהתאם לחוק, חוויה אינטראקטיבית וכלים פרקטיים להתמודדות עם מצבים מורכבים במקום העבודה.
מבוסס על קרוב ל-40 שנות ניסיון מקצועי
של מרכז הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית.
הפעילות מותאמת למגוון אוכלוסיות, ארגונים ומוסדות
הדרכות, פעילויות ותוכניות המותאמות לאופי הארגון, למבנה הצוותים ולמאפייני הקהל.
חברות הייטק, ארגונים עסקיים ומקומות בילוי
עובדות ועובדים, מנהלות ומנהלים, צוותי HR וממונות למניעת הטרדה מינית.
מוסדות אקדמיים
אוניברסיטאות ומכללות, סגלים מנהלתיים ואקדמיים, מרצים.ות, מנחים.ות וסטודנטים.יות.
רשויות מקומיות
ומועצות אזוריות
עובדי הרשות, צוותי חינוך פורמאלי ובלתי פורמאלי, עובדי שטח ומשרד, מנהלות ומנהלים.
גופים ציבוריים ועמותות
צוותים מקצועיים, עובדים ומנהלים הפועלים בסביבות עבודה וממשקים מורכבים.
הפעילות מותאמת למגוון אוכלוסיות, ארגונים ומוסדות
האתגרים המרכזיים:
חברות הייטק, ארגונים עסקיים ומקומות בילוי
עובדות ועובדים, מנהלות ומנהלים, צוותי HR וממונות למניעת הטרדה מינית.
פער בין חוק ליישום בפועל
על אף הכרת החוק – קושי בהטמעת מדיניות וכלי עבודה יומיומיים
שפה אחידה בארגון
קושי ביצירת שיח ברור סביב גבולות והגנה על עובדים.
רגישות ציבורית ותדמיתית גבוהה
אירועים הקשורים להטרדה מינית עלולים להשפיע על האמון בארגון ועל סביבת העבודה.
בואו נדבר על פעילות שמתאימה לארגון שלכם !
כל ארגון מתמודד עם אתגרים שונים בנושא מניעת הטרדה מינית.
הפעילויות של standfor/מסל"ן מותאמות למבנה הארגון, לקהל היעד ולצרכים המקצועיים של הצוותים וההנהלה.
השאירו פרטים ונחזור אליכם לתיאום שיחת אפיון קצרה, כדי להבין את הצרכים שלכם ולבנות פעילות מתאימה.
פעילות מקצועית, אינטראקטיבית ומותאמת לארגון שלכם
הפעילויות של מסל"ן שלנו מבוססות על קרוב ל-40 שנות ניסיון בעבודה בתחום מניעת הטרדה מינית, הסברה וליווי מקצועי. המטרה היא לא רק להעביר ידע, אלא להעניק לארגון כלים מעשיים ליצירת סביבת עבודה מכבדת ובטוחה.
ארבעת מרכיבי הפעילות:
חברות הייטק, ארגונים עסקיים ומקומות בילוי
עובדות ועובדים, מנהלות ומנהלים, צוותי HR וממונות למניעת הטרדה מינית.
חוויה אינטראקטיבית שמערבת את הקהל
שילוב של הרצאה ושיח עם הקהל, קטעי אודיו ווידאו, היוצרת השתתפות פעילה והבנה מעמיקה של הנושא.
כלים ישימים ליום שאחרי
דרכי פעולה לניהול שיח מקצועי, התמודדות עם מצבים מורכבים והטמעת גבולות ברורים במקום העבודה.
הנגשת ערוצי סיוע
היכרות עם אפשרויות הפניה והסיוע הקיימות עבור עובדים ועובדות הזקוקים לכך.
פורמטים אפשריים לפעילות
תוכנית ההכשרה וההסברה standfor של מסל”ן מציעה מגוון פעילויות לארגונים המעוניינים ביצירת סביבה בטוחה ומכבדת
הרצאות וסדנאות
פעילויות בשיתוף שחקנים
לומדה דיגיטלית
הכשרת עומק להנהלה
השותפים שלנו
תוצרים להטמעה בארגון
הפעילות אינה מסתיימת בסדנה או בהרצאה. הארגון מקבל כלים ותוצרים המסייעים להטמעת מדיניות ברורה ולחיזוק ההתנהלות הארגונית בנושא מניעת הטרדה מינית.
